신규입사자에게 주는 웰컴박스 :)
신규입사자에게 주는 웰컴박스 : ) 신입, 경력 상관없이 입사 첫 날의 신규입사자는 설렘과 긴장이 공존합니다.열린사고팀에서는 신규입사자에게 긴장을 풀어주고 우리의 기업문화를 담고자 웰컴박스를 기획하게 됐습니다.입사하자 마자 인싸되는 법은 무엇일까요? 답은 아래와 같습니다. 웰컴박스, 8월 신규입사자부터 시행됩니다.구성품으로는 사원증, 명함 등과 함께 아래의 물품이 제공됩니다. “디퓨저 : 좋은향기가 나는사람처럼, 끌리는 사람이 되셨으면 합니다”“텀블러 : 일회용컵보다, 환경을 생각해서 텀블러 사용을 권장합니다”“쿠폰 : 대표이사와의 식사, 본부장티타임”“페레로로쉐, […]
Cool하게 일하자! Cool-Biz 반바지착용 시행 (7/1~)
Cool하게 일하자! Cool-Biz 반바지착용 시행 (7/1~) 매년 여름마다 진행하는 우리만의 문화, Cool-Biz 반바지 시행이 7/1부터 본격 시행되었습니다. ‘날도 더운데, 옷이라도 편하게 입고 근무하는 것은 어떨까?’에서 시작된 것이’18년도부터 우리만의 문화로 안착이 되었습니다. 단, Cool-Biz 이용법은 상기와 같이,타인에게 불쾌감을 줄 수 있는 짧거나 타이트한 바지와 슬리퍼는 제외됩니다. ▼ ’18년 쿨비즈 (’18년 8월 월례조회 사진) : 현재 월례조회는 아쉽게도, 코로나19로 공유사항만 전사 전하고 있습니다.
20년 7월 공유사항
■ 20년 7월 공유사항 코로나 19로 인해 월례조회는 한시적으로 중단되어 전사가 모이기는 쉽지 않지만싸이맥스는 지속적으로 내부공유를 진행하고 있습니다. *신규입사자: 무더운 여름 날 입사한 영준프로님, 싸이맥스의 가족이 된 것을 환영합니다.각오가 입사한 날씨처럼 열정의 아이콘이 될 것 같은 예감입니다. *군휴직 복직자: 품질본부 서명진프로는 군휴직 후 제대하여 복직하게 되었습니다.*오랜만입니다. 다시 열심히 업무에 임해주시기 바랍니다. *7월 우수사원 (5명): 각 본부별 우수사원은 아래와 […]
사무실 가벽디자인 활동
연구소 확장 등 내부공간 활용으로 생긴 사무실 가벽이 열린사고모임에 의해 새롭게 바뀌었습니다. ■ 고객지원본부 사무실 가벽 디자인고객지원본부 가벽컨셉은 “세계 속의 싸이맥스” 입니다.각 나라별 싸이맥스의 거래처 등 예비거래처를 표현예정입니다. 어디가 좋을지 각을 재고 있습니다.양면테이프로 붙였는데 생각보다 잘 붙지않아 어떻게하면 좋을지 고민중이였는데Brian(싸이맥스 대표이사)까지 도와주러 오셨습니다. 양면테이프, 본드 등의 여러방법을 거쳐 드릴로 박기로했습니다.Brian께서 적극적으로 도와주신 덕분에 생각보다 빨리 마무리 […]
20년 6월 공유사항
■ 20년 6월 공유사항 (생일자/ 우수사원) 코로나 19로 인해 월례조회는 한시적으로 중단되어 전사가 모이기는 쉽지 않지만싸이맥스는 지속적으로 내부공유를 진행하고 있습니다. *6월 우수사원 (5명)/ 공로상 (1명) : 각 본부별 우수사원은 아래와 같습니다. 우수사원 포상은 코로나19로 인해 손세정제를 바르고 마스크 착용상태에서 소수인원으로 Brian 집무실(대표이사room)에서 진행되었습니다. *포상 시 본래 악수를 하는데, 접촉을 최소화 하기위해 서로의 팔로 Cross 대체했습니다. 우수사원 : 고객지원본부 […]
5월 수요간식회 활동 (Feat. 칼퇴근은 계속된다)
■ 5월 수요간식회 (Feat. 칼퇴근은 계속된다) 코로나19로 봄을 즐기지도 못했는데, 무더위가 찾아왔습니다.그래도 우리 싸이맥스인들은 힘이 납니다.Brian(엄대표님) X 열린사고팀에서 수요간식회를 준비한 덕분에! 모두가 기다리고 기다리던 매주 수요일 오후 3시, 5월 활동 공유드립니다. *크리스피도넛 받고 집에간다 (Feat. 칼퇴) : 크리스피 하프더즌 찬스! 1개만 주면 너무한거죠. 1더즌을 드리고 칼퇴도 드립니다. *서브웨이 먹고 일한다 : 지하철 아닙니다. 샌드위치의 대명사 서브웨이 중국 시안법인 간식회활동 다들 반가운 얼굴이네요.시안법인으로 출장가신 […]
20년 5월 공유사항
■ 20년 5월 공유사항 (신규입사자/ 생일자/ 우수사원) 코로나 19로 인해 월례조회는 한시적으로 중단되어 전사가 모이기는 쉽지 않지만싸이맥스는 지속적으로 내부공유를 진행하고 있습니다. *5월 신규입사자 (2명) : 지속적으로 인원이 증원이 되는 것은 회사가 그만큼 성장하고 있다는 뜻이기도 합니다. 가정의 달 5월에 입사한 2분, 싸이맥스의 가족이 된 것을 환영합니다! *5월 우수사원 (4명) : 각 본부별 우수사원은 아래와 같습니다. 우수사원 포상은 코로나19로 […]
싸이맥스 4월 수요간식회 4~5주차 (Feat. 간식받고 조기퇴근)
■ 싸이맥스 4월 수요간식회 (Feat. 간식받고 조기퇴근) 업무가 바쁘고 힘들어도 4월은 웃음꽃이 피었다고 합니다.Brian(엄대표님) X 열린사고팀에서 수요간식회를 준비한 덕분에! 모두가 기다리고 기다리던 매주 수요일 오후 3시, 4월 활동 공유드립니다.수요간식회 (Feat. 간식받고 조기퇴근) *4주차 : 4월 22일 (수) / 명량핫도그 & 콜라 : 핫도그 먹고싶다고 하신 분의 의견을 적극반영하여 4주차 간식은 명량핫도그&콜라 채택되었습니다. #핫도그만_먹으면_목이맥힐_수_있음 #콜라_세심한배려 기술연구소 막내는 무거운 콜라를 한번에 들어도 웃음꽃이 피었다고 합니다. […]
싸이맥스 수요간식회 4월 1~2주차 (Feat. 회식은 없지만 간식은 있다)
■ 싸이맥스 수요간식회 4월 1~2주차 (Feat. 회식은 없지만 간식은 있다) 직장인에게 행복을 주는 요인은 업무자신감, 관계형성, 심리적인 상태 여러가지가 있다고 합니다.코로나바이러스로 인해 우리 임직원 분들은 단체활동 및 사회적 거리두기로 인해침체된 분위기와 답답한 마음이 분명 있었을 겁니다. 이를 위해 열린사고팀에서 수요간식회를 준비했습니다.매주 수요일 오후 3시, 수요간식회 (Feat. 회식은 없지만 간식은 있다) *1주차 : 4월 1일 (수) 과일컵 […]
20년 4월 공유사항 (신규입사자/ 생일자/ 우수사원)
■ 20년 4월 공유사항 (신규입사자/ 생일자/ 우수사원) 코로나 19로 인해 월례조회는 한시적으로 중단되어 전사가 모이기는 쉽지 않지만싸이맥스는 지속적으로 내부공유를 진행하고 있습니다. *4월 신규입사자 (4명) : 따뜻한 햇살과 함께 입사하신 4분 모두 반갑습니다! 초심을 잃지 않고 서로를 다독이며 성장해 나아가길 바랍니다. *4월 우수사원 (5명) : 각 본부별 우수사원은 아래와 같습니다. 우수사원 포상은 코로나19로 인해 손세정제를 바르고 마스크 […]